ໂຄ້ງຮ່າງການຈັດຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ(ກ) ຜູ່

ໂຄ້ງຮ່າງການຈັດຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ(ກ) ຜູ່ຖືຮຸ້ນ ສາມາດແຕ່ງຕັ້ງຜູ່ອຳນວຍການໃຫຍ່ ແລະ ຮອງຜູ່ອຳນວຍການໃຫຍ່ (ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ແທນ ຜູ່ອຳນວຍການໃຫຍ່ ເມື່ອຜູ່ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍ່ຢູ່) ເພື່ອປະຕິບັດກິດຈະການປະຈຳວັນ ຂອງບໍໍລິສັດ.(ຂ) ສະພາຜູ່ອຳນວຍການ ສາມາດແຕ່ງຕັ້ງເຈົ້າໜ້າທີ່ ເພື່ອບໍລິຫານວຽກງານສະເພາະ ຫຼື ດຳເນີນກິດຈະການຂອງບໍລິສັດສະເພາະ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງສະພາຜູ່ອຳນວຍການ. ສະພາຜູ່ບໍລິຫານຈະເປັນຜູ່ແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ກຳນົດເງິນເດືນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່.(ຄ) ສະພາຜູ່ບໍລິຫານ ສາມາດຮ່າງ, ປ່ຽນແປງ ຫຼື ຍົກເລີກລະບຽບການ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ. (ງ) ສະພາຜູ່ອຳນວຍການ ມີໜ້າທີ່ສະເພາະດັ່ງນີ້:1) ກະກຽມບົດລາຍງານປະຈຳປີ ກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ, ແຜນງານປະຈຳປີ ແລະ ງົບປະມານການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ.2) ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ່ຖືຮຸ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຈ່າຍຄ່າຮຸ້ນທີ່ຄ້າງຈ່າຍ ເມື່ອເຖິງກຳນົດເວລາ.3) ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ທຶນຂອງບໍລິສັດ ຕາມວັດຖຸປະສົງ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງບໍລິສັດທີ່ວາງອອກ4) ຈັດວາງລະບົບບັນຊີ, ເກັບຮັກສາບັນຊີທັງໝົດ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບຜູ່ກວດສອບພາຍນອກ ໃນການອະທິບາຍກ່ຽວກັບທີ່ມາ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຕົວເລກ, ຂໍ້ມູນທີ່ປາກົດໃນເອກະສານລາຍງານການເງິນ ກ່ອນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມສະພາຜູ່ຖືຮຸ້ນ ເພື່ອຮັບເອົາ.5) ກວດຄືນເອກະສານລາຍງານການເງິນຂອງບໍລິສັດ ທີ່ໄດ້ກວດສອບແລ້ວ6) ກະກຽມຂໍ້ສະເໜີ ກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນ (ຖ້າມີ) ໃນກອງປະຊຸມປະຈຳປີຂອງຜູ່ຖືຮຸ້ນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ່ຖືຮຸ້ນ7) ສ້າງ ແລະ ມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານ ຫຼື ຄະນະບໍລິຫານຍ່ອຍຂອງສະພາຜູ້ອຳນວຍການ ທີ່ເຫັນວ່າເໝາະສົມ8) ນຳສະເໜີເອກະສານຕ່າງໆທັງໝົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນກອງປະຊຸມປະຈຳປີ ຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນຮັບຮອງ.9) ສະພາຜູ້ອຳນວຍການ ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າ ບໍລິສັດ ໄດ້ດຳເນີນທຸລະກິດໂດຍສອດຄ່ອງກັບແຜນທຸລະກິດ ທີ່ຜູ້ຖືຮຸ້ນໄດ້ຮັບຮອງ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍຂອງ ສປປ ລາວ(ຈ) ກອງປະຊຸມສະພາຜູ່ອໍານວຍການ1) ກອງປະຊຸມ ສະພາຜູ້ອໍານວຍການ ຈະຈັດຂຶ້ນຢ່າງໜ້ອຍປີລະຄັ້ງ ຫຼື ຫຼາຍຄັ້ງ ສະພາຜູ້ອໍານວຍການສາມາດຮຽກປະຊຸມໃນເວລາໃດກໍ່ໄດ້ທີ່ ເຫັນວ່າເໝາະສົມ ກອງປະຊຸມສະພາຜູ້ອໍານວຍການ ຈະຖືກຈັດຂຶ້ນຢູ່ທີ່ສຳນັກງານຂອງ ບໍລິສັດ ຫຼື ສະຖາທີ່ອຶ່ນໆ ທີ່ເຫັນວ່າສົມເຫດສົມຜົນ ຊຶ່ງຈະໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນໜັງສືແຈ້ງການ ກ່ຽວກັບ ກອງປະຊຸມ.2) ຜູ້ອຳນວຍການໃດໜຶ່ງ ສາມາດຮຽກປະຊຸມໄດ້ໂດຍອອກ ແຈ້ງການຢ່າງເປັນລາຍລັກອັກສອນໂດຍລະບຸສະຖານທີ່, ວັນທີ ແລະ ເວລາຂອງກອງປະຊຸມ. ແຈ້ງການ ແລະ ວາລະກອງປະຊຸມ ຕ້ອງຖືກນຳສົ່ງກ່ອນລ່ວງໜ້າຢ່າງຊ້າ ຫ້າ (5) ວັນລັດຖະການ ກ່ອນກອງປະຊຸມ. ຖ້າວ່າຜູ້ອຳນວຍການທັງໝົດເຫັນດີ ຈາກຜູ້ອຳນວຍການຄົນອຶ່ນ ແລະ ໄດ້ມີແຈ້ງການ ຢ່າງເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບ ການສະຫຼະບໍ່ຮັບເອົາແຈ້ງການດັ່ງກ່າວ ກອງປະຊຸມກໍ່ສາມາດຈັດຂຶ້ນ ແລະ ຮັບຮອງ ມະຕິຕົກລົງທີ່ມີຜົນນຳໃຊ້ໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີການແຈ້ງອອກໃຫ້ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້3) ອົງປະກອບຂອງກອງປະຊຸມສະພາຜູ້ອໍານວຍການຈະປະກອບມີຢ່າງໜ້ອຍຜູ້ອໍານວຍການຈຳນວນເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຜູ້ອໍານວຍການທັງໝົດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມດ້ວຍຕົນເອງ ຫຼື ດ້ວຍຕົວແທນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າວ່າສະພາຜູ້ອຳນວຍ ການປະກອບດ້ວຍ ສອງ (2) ທ່ານ, ອົງປະກອບຂອງກອງປະຊຸມສະພາ ຜູ້ອໍານວຍການ ກໍ່ຕ້ອງແມ່ນ ສອງ (2) ທ່ານ. ກອງປະຊຸມສາມາດຈັດຂຶ້ນ ໄດ້ໂດຍຜ່ານເຄື່ອງສື່ສານ ອີເລັກໂທນິກ. ຜູ້ອຳນວຍການແຕ່ລະຄົນມີສິດ ລົງຄະແນນສຽງໜຶ່ງສຽງ ຕໍ່ກັບມະຕິຕົກລົງທີ່ຈະ ຕ້ອງການລົງມະຕິໃນກອງປະຊຸມນັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ ຕົວແທນຂອງຜູ້ອຳນວຍການ ບໍ່ສາມາດລົງຄະແນນສຽງໃນກອງປະຊຸມສະພາຜູ້ອຳນວຍການ.4) ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຈະເປັນປະທານໃນກອງປະຊຸມ (ຫຼື ຖ້າວ່າຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍ່ຢູ່ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຈະເປັນຕົວແທນ), ປະທານຈະສິດລົງຄະແນນສຽງຕັດສິນ ໃນກໍລະນີທີ່ມີຄະແນນສຽງເທົ່າກັນກ່ຽວກັບມະຕິຕົກລົງ ທີ່ລົງມະຕິໃນກອງປະຊຸມ;5) ທຸກໆມະຕິຕົກລົງຂອງສະພາຜູ້ອຳນວຍການ ຕ້ອງການຮັບຄະແນນສຽງສ່ວນຫຼາຍໃນກອງປະຊຸມ ແລະ ໂດຍການລົງລາຍເຊັນຂອງຜູ້ອຳນວຍການທັງໝົດ ຫຼື ຕົວແທນຂອງເຂົາເຈົ້າ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ຖ້າວ່າກອງປະຊຸມຖືກຈັດ ຂຶ້ນໂດຍຜ່ານ ຮູບການສື່ສານທາງດ້ານ ອີເລັກໂທນິກ. ຜູ້ອຳນວຍການສາມາດ ເຊັນໃສ່ສະບັບຄູ່ຂອງມະຕິຕົກລົງນັ້ນ.

Results (English) 1:

ໂຄ້ງຮ່າງການຈັດຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ
(ກ) ຜູ່ຖືຮຸ້ນ ສາມາດແຕ່ງຕັ້ງຜູ່ອຳນວຍການໃຫຍ່ ແລະ ຮອງຜູ່ອຳນວຍການໃຫຍ່ (ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ແທນ ຜູ່ອຳນວຍການໃຫຍ່ ເມື່ອຜູ່ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍ່ຢູ່) ເພື່ອປະຕິບັດກິດຈະການປະຈຳວັນ ຂອງບໍໍລິສັດ.
(ຂ) ສະພາຜູ່ອຳນວຍການ ສາມາດແຕ່ງຕັ້ງເຈົ້າໜ້າທີ່ ເພື່ອບໍລິຫານວຽກງານສະເພາະ ຫຼື ດຳເນີນກິດຈະການຂອງບໍລິສັດສະເພາະ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງສະພາຜູ່ອຳນວຍການ. ສະພາຜູ່ບໍລິຫານຈະເປັນຜູ່ແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ກຳນົດເງິນເດືນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່.
(ຄ) ສະພາຜູ່ບໍລິຫານ ສາມາດຮ່າງ, ປ່ຽນແປງ ຫຼື ຍົກເລີກລະບຽບການ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ.



(ງ) ສະພາຜູ່ອຳນວຍການ ມີໜ້າທີ່ສະເພາະດັ່ງນີ້:
1) ກະກຽມບົດລາຍງານປະຈຳປີ ກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ, ແຜນງານປະຈຳປີ ແລະ ງົບປະມານການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ.
2) ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ່ຖືຮຸ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຈ່າຍຄ່າຮຸ້ນທີ່ຄ້າງຈ່າຍ ເມື່ອເຖິງກຳນົດເວລາ.
3) ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ທຶນຂອງບໍລິສັດ ຕາມວັດຖຸປະສົງ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງບໍລິສັດທີ່ວາງອອກ
4) ຈັດວາງລະບົບບັນຊີ, ເກັບຮັກສາບັນຊີທັງໝົດ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບຜູ່ກວດສອບພາຍນອກ ໃນການອະທິບາຍກ່ຽວກັບທີ່ມາ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຕົວເລກ, ຂໍ້ມູນທີ່ປາກົດໃນເອກະສານລາຍງານການເງິນ ກ່ອນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມສະພາຜູ່ຖືຮຸ້ນ ເພື່ອຮັບເອົາ.
5) ກວດຄືນເອກະສານລາຍງານການເງິນຂອງບໍລິສັດ ທີ່ໄດ້ກວດສອບແລ້ວ
6) ກະກຽມຂໍ້ສະເໜີ ກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນ (ຖ້າມີ) ໃນກອງປະຊຸມປະຈຳປີຂອງຜູ່ຖືຮຸ້ນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ່ຖືຮຸ້ນ
7) ສ້າງ ແລະ ມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານ ຫຼື ຄະນະບໍລິຫານຍ່ອຍຂອງສະພາຜູ້ອຳນວຍການ ທີ່ເຫັນວ່າເໝາະສົມ
8) ນຳສະເໜີເອກະສານຕ່າງໆທັງໝົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນກອງປະຊຸມປະຈຳປີ ຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນຮັບຮອງ.
9) ສະພາຜູ້ອຳນວຍການ ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າ ບໍລິສັດ ໄດ້ດຳເນີນທຸລະກິດໂດຍສອດຄ່ອງກັບແຜນທຸລະກິດ ທີ່ຜູ້ຖືຮຸ້ນໄດ້ຮັບຮອງ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍຂອງ ສປປ ລາວ
(ຈ) ກອງປະຊຸມສະພາຜູ່ອໍານວຍການ
1) ກອງປະຊຸມ ສະພາຜູ້ອໍານວຍການ ຈະຈັດຂຶ້ນຢ່າງໜ້ອຍປີລະຄັ້ງ ຫຼື ຫຼາຍຄັ້ງ ສະພາຜູ້ອໍານວຍການສາມາດຮຽກປະຊຸມໃນເວລາໃດກໍ່ໄດ້ທີ່ ເຫັນວ່າເໝາະສົມ ກອງປະຊຸມສະພາຜູ້ອໍານວຍການ ຈະຖືກຈັດຂຶ້ນຢູ່ທີ່ສຳນັກງານຂອງ ບໍລິສັດ ຫຼື ສະຖາທີ່ອຶ່ນໆ ທີ່ເຫັນວ່າສົມເຫດສົມຜົນ ຊຶ່ງຈະໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນໜັງສືແຈ້ງການ ກ່ຽວກັບ ກອງປະຊຸມ.
2) ຜູ້ອຳນວຍການໃດໜຶ່ງ ສາມາດຮຽກປະຊຸມໄດ້ໂດຍອອກ ແຈ້ງການຢ່າງເປັນລາຍລັກອັກສອນໂດຍລະບຸສະຖານທີ່, ວັນທີ ແລະ ເວລາຂອງກອງປະຊຸມ. ແຈ້ງການ ແລະ ວາລະກອງປະຊຸມ ຕ້ອງຖືກນຳສົ່ງກ່ອນລ່ວງໜ້າຢ່າງຊ້າ ຫ້າ (5) ວັນລັດຖະການ ກ່ອນກອງປະຊຸມ. ຖ້າວ່າຜູ້ອຳນວຍການທັງໝົດເຫັນດີ ຈາກຜູ້ອຳນວຍການຄົນອຶ່ນ ແລະ ໄດ້ມີແຈ້ງການ ຢ່າງເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບ ການສະຫຼະບໍ່ຮັບເອົາແຈ້ງການດັ່ງກ່າວ ກອງປະຊຸມກໍ່ສາມາດຈັດຂຶ້ນ ແລະ ຮັບຮອງ ມະຕິຕົກລົງທີ່ມີຜົນນຳໃຊ້ໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີການແຈ້ງອອກໃຫ້ ຕາມເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້
3) ອົງປະກອບຂອງກອງປະຊຸມສະພາຜູ້ອໍານວຍການຈະປະກອບມີຢ່າງໜ້ອຍຜູ້ອໍານວຍການຈຳນວນເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຜູ້ອໍານວຍການທັງໝົດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມດ້ວຍຕົນເອງ ຫຼື ດ້ວຍຕົວແທນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າວ່າສະພາຜູ້ອຳນວຍ ການປະກອບດ້ວຍ ສອງ (2) ທ່ານ, ອົງປະກອບຂອງກອງປະຊຸມສະພາ ຜູ້ອໍານວຍການ ກໍ່ຕ້ອງແມ່ນ ສອງ (2) ທ່ານ. ກອງປະຊຸມສາມາດຈັດຂຶ້ນ ໄດ້ໂດຍຜ່ານເຄື່ອງສື່ສານ ອີເລັກໂທນິກ. ຜູ້ອຳນວຍການແຕ່ລະຄົນມີສິດ ລົງຄະແນນສຽງໜຶ່ງສຽງ ຕໍ່ກັບມະຕິຕົກລົງທີ່ຈະ ຕ້ອງການລົງມະຕິໃນກອງປະຊຸມນັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ ຕົວແທນຂອງຜູ້ອຳນວຍການ ບໍ່ສາມາດລົງຄະແນນສຽງໃນກອງປະຊຸມສະພາຜູ້ອຳນວຍການ.
4) ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຈະເປັນປະທານໃນກອງປະຊຸມ (ຫຼື ຖ້າວ່າຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍ່ຢູ່ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຈະເປັນຕົວແທນ), ປະທານຈະສິດລົງຄະແນນສຽງຕັດສິນ ໃນກໍລະນີທີ່ມີຄະແນນສຽງເທົ່າກັນກ່ຽວກັບມະຕິຕົກລົງ ທີ່ລົງມະຕິໃນກອງປະຊຸມ;
5) all resolutions of the directors must vote majority in Congress and signed by the director of all or represent them at the meeting if the meeting is held through the communication of electronic. Director can sign the pair of resolutions that.